Le/La spécialiste formation améliorera les compétences des employés grâce à des programmes de formation complets, conformes aux valeurs fondamentales de notre entreprise, et supervisera tous les aspects des interventions de formation. Ce rôle implique de collaborer avec les parties prenantes, de promouvoir une culture d'apprentissage et d'évaluer l'efficacité des formations. Ses principales responsabilités incluent l'orientation et le développement professionnel, ainsi que la fourniture d'un retour d'expérience sur la conception des formations et le contenu pédagogique, en s'appuyant sur l'expérience acquise lors des différentes formations.
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