benefícios do nosso recrutamento sazonal

conte connosco.

Com presença em mais de 36 localidades, cobrimos todos os distritos de Portugal  garantindo recrutamento rápido e eficaz.

Logística:

  • Reforço rápido de equipas com perfis operacionais validados
  • Experiência comprovada em armazém, transporte e distribuição
  • Soluções flexíveis: temporárias e permanentes
  • Portal do cliente

Retalho:

  • Base ativa com mais de 200 mil perfis para reforços.
  • Modelos de contratação flexíveis, para necessidades sazonais ou integrações permanentes.
  • Processos rápidos de seleção e onboarding, adaptados ao ritmo do setor
  • Acompanhamento dedicado, com equipas especializadas em retalho.

Ao contratar os nossos serviços, não só resolve as suas necessidades imediatas de colaboradores, como também garante um parceiro estratégico para gerir os picos de contratação. Na Randstad, o nosso compromisso é oferecer-lhe soluções de recrutamento sazonal que garantam o sucesso do seu negócio em qualquer altura do ano.

soluções a pensar na sua empresa.

  • recrutamento especializado

    Conhecemos as especifidades de cada função e desenvolvemos o processo de recrutamento adaptado às suas necessidades:

    • recrutamento de perfis para as áreas de customer support, e-commerce, logística e retalho
    • gestão de todo o processo de recrutamento, desde a entrevista até ao onboarding
    • gestão de colaboradores
    • possibilidade de recorrer ao outsourcing de contact center, sem ter de abandonar a gestão das suas operações

  • gestão de e-commerce

    Disponibilizamos um conjunto de soluções omnicanal com o objetivo final de garantir a melhor experiência aos seus clientes:

    • gestão e implementação tecnológica de diversos canais digitais de comunicação (voz, e-mail, chat, social media, SMS)
    • acesso às melhores soluções tecnológicas de e-commerce do mercado e respetivo suporte
    • reporting que inclui métricas detalhadas de performance da atividade 

  • customer research & analytics

    Acesso a um conjunto de funcionalidades que lhe permitem acompanhar em tempo real as métricas operacionais e de negócio:

    • realização de inquéritos de satisfação de clientes, medição de NPS
    • gravação de chamadas e avaliação da  qualidade
    • benchmark e cliente mistério

conte connosco.

vamos entregar-lhe o talento de que necessita.

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FAQ

  • O que é uma época de pico (peak season) e por que é importante para o meu negócio?

    Uma época de pico, ou peak season, é um período em que a procura por produtos ou serviços alcança o seu ponto mais alto, geralmente devido a eventos sazonais como o natal, a black friday, os saldos de verão ou de inverno, e outras datas específicas.

    É importante para o seu negócio porque pode representar uma oportunidade significativa de aumento nas vendas e receitas.

    Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Como posso identificar a época de pico no meu setor ou na minha indústria?

    A identificação da época de pico depende do seu setor e da análise histórica de dados de vendas. Consultar um especialista em análise de mercado pode ajudá-lo a identificar esses períodos.

    A Randstad está aqui para o ajudar a responder ao consequente pico de recrutamento. Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Por que é importante reforçar a equipa durante a época de pico?

    Reforçar as equipas durante a época de pico (peak season) é fundamental para dar resposta à crescente procura e para manter o nível do serviço de apoio ao cliente. Isso ajuda a evitar a sobrecarga dos funcionários permanentes e garante que as operações continuem eficientes.

    Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Quais são os principais desafios no recrutamento ao lidar com o aumento da procura durante a época de pico?

    Alguns dos principais desafios incluem encontrar candidatos qualificados rapidamente, treiná-los adequadamente, garantir a conformidade com regulamentos trabalhistas e gerir eficazmente um grande volume de pessoal temporário.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página, para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Como é que a Randstad pode ajudar o meu negócio a encontrar candidatos qualificados durante a(s) época(s) de peak season?

    A Randstad possui um amplo banco de talentos e uma vasta rede de profissionais qualificados. Utilizamos o nosso expertise em recrutamento para encontrar os candidatos mais adequados às suas necessidades específicas, agilizando todo o processo de seleção e recrutamento.

    Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Quais são os benefícios de trabalhar com uma agência de recrutamento durante a época de pico (peak season)?

    Trabalhar com uma agência de recrutamento como a Randstad oferece benefícios como acesso a uma base de candidatos qualificados, economia de tempo na seleção, conformidade com regulamentos, e suporte contínuo na gestão de pessoal temporário.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página. Juntos vamos garantir que as suas equipas têm a capacidade para dar resposta às épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Quanto tempo leva para encontrar e contratar candidatos temporários através da Randstad?

    O tempo pode variar dependendo das necessidades específicas, contudo a nossa equipa trabalha acima de tudo para agilizar o processo de recrutamento e seleção, garantindo que o seu negócio tenha candidatos qualificados o mais rápido possível.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página. Vamos garantir que as suas equipas têm a capacidade para dar resposta às épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Quais são os setores ou as indústrias que a Randstad apoia durante os períodos de peak season?

    A Randstad atende a uma ampla gama de setores e indústrias, incluindo retalho, logística, e-commerce, serviços, apoio ao cliente, e muito mais. Estamos prontos para atender às suas necessidades, independentemente do setor em que você atue.

    Veja aqui todos os setores de especialização da Randstad. Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página. Vamos garantir que as suas equipas têm a capacidade para dar resposta às épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Como é que a Randstad garante que os candidatos temporários sejam qualificados e atendam às minhas necessidades específicas?

    Na Randstad, utilizamos rigorosos processos de seleção e avaliação para garantir que os nossos candidatos temporários atendam às necessidades do seu negócio. Nossa equipa de recrutadores é especializada em encontrar profissionais com as competências e experiências requeridas.

    Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Quais são os custos associados à contratação de candidatos temporários através da Randstad durante a época de pico?

    Os custos podem variar dependendo das suas necessidades específicas. Recomendamos entrar em contato conosco para obter um orçamento personalizado.

  • Como funciona o processo de recrutamento e seleção de candidatos temporários da Randstad?

    Na Randstad, os processos de recrutamento envolvem uma primeira triagem de perfil na nossa base de dados, seguindo-se a análise do mesmo por parte dos nossos especialistas, que, posteriormente, passam a uma fase de contacto e entrevistas aos candidatos selecionados, bem como de verificação de referências e avaliação de competências.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página, para falarmos melhor sobre as necessidades do seu negócio para o reforço de equipas nas épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Posso contratar candidatos temporários para diferentes cargos e funções durante a época de peak season?

    Sim, pode. Estamos aqui para o ajudar a encontrar candidatos temporários, e não só, para uma variedade de cargos e funções, desde atendimento ao cliente até logística, vendas e muito mais.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página, para avaliarmos as diferentes necessidades do seu negócio para o reforço de equipas nas épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Como faço para entrar em contato com a Randstad para obter ajuda durante a época de pico?

    Para uma resposta mais célere, entre em contacto connosco através de um dos contactos presentes no início desta página.

    Em alternativa, poderá sempre entrar em contato connosco através dos formulários de pedido de contacto ou de pedido de proposta disponíveis no nosso website, por telefone (800 244 244) ou visitando uma das nossas 22 delegações. A nossa equipa de especialistas em recrutamento estará pronta para o ajudar.

  • Quais são os prazos recomendados para começar a planejar a contratação de candidatos temporários para a época de pico?

    Recomendamos começar a planejar com antecedência, pelo menos alguns meses antes da época de pico de necessidade. Isso permite que tenhamos tempo suficiente para encontrar e treinar os candidatos ideais.

    No entanto, estamos disponíveis para o ajudar em qualquer fase de necessidade. Entre em contacto com os nossos especialistas através dos contactos presentes nesta página para o ajudarmos a assegurar o reforço de equipas nas épocas altas do seu negócio, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Como é que a Randstad ajuda a garantir a conformidade legal ao contratar candidatos temporários durante a época de pico?

    Na Randstad levamos a segurança e a saúde das nossas pessoas muito a sério, razão pela qual cumprir com as regulamentações trabalhistas é uma prioridade nossa. Garantimos que todos os candidatos temporários atendam aos requisitos legais, incluindo direitos trabalhistas e documentação adequada.

  • Como é que a Randstad lida com a substituição de candidatos temporários, se necessário?

    Se for necessário substituir um candidato temporário, trabalharemos rapidamente para encontrar um substituto qualificado e minimizar qualquer interrupção nas operações.

    Entre em contacto com os nossos especialistas, através dos contactos presentes nesta página. Juntos vamos reforçar ao máximo a produtividade das suas equipas nas épocas altas, seja no natal, na black friday, ou em qualquer outra época do ano.

  • Existe algum recurso adicional que a Randstad oferece para ajudar as empresas a ter sucesso durante a época de pico?

    Além dos serviços de recrutamento, oferecemos consultoria especializada para otimizar a gestão de força de trabalho durante a época de pico, ajudando a melhorar a produtividade e reduzir custos.

    Consulte aqui todos os nossos serviços de recrutamento e consultoria em recursos humanos.