técnico de recrutamento e seleção (m/f/x).

• Gestão integral do processo de Recrutamento e Seleção para perfis Corporate.


• Publicação de anúncios, triagem curricular, condução de entrevistas e gestão de stakeholders.


• Apoio administrativo às tarefas de Payroll e gestão de contratos.


• Interface direta com os colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas com a área administrativa de RH.

• Experiência prévia em funções similares de Recrutamento e Administrativo de RH.


• Bons conhecimentos de legislação laboral e processamento salarial (fator preferencial).


• Capacidade de organização e gestão de prioridades num ambiente dinâmico.


• Proatividade e excelentes competências de comunicação.

Embora seja uma substituição de licença de maternidade, terás a oportunidade de gerir processos de ponta a ponta numa estrutura de grande dimensão, enriquecendo o teu currículo com uma experiência de referência.

• Vencimento Base: 1.500 € mensais.


• Subsídio de Alimentação: 7 €/dia.


• Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias no escritório e 2 dias em regime de teletrabalho), após um período inicial de integração a 100% presencial.

Oportunidade de integrar um projeto sólido num setor de referência.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.