técnico de formação (f/m/x).

• Apresentação de produtos e serviços da empresa;


• Identificação das necessidades dos clientes por forma a oferecer as soluções adequadas;


• Acompanhamento do processo de venda, desde o contacto inicial até ao fecho, incluindo o processo pós-venda;


• Operacionalização de ações de formação com clientes, fornecedores e formadores;


• Executar tarefas administrativas inerentes ao processo de formação, como:
   - Elaboração de Dossier Técnico-Pedagógico;
   - Emissão de certificados;
   -  Apoio ao processo de faturação a clientes;
   - Pagamento a fornecedores.

• Habilitação académica de nível superior (preferencial);


• Conhecimento técnico em formação profissional;


• Boa comunicação e empatia;


• Foco no cliente e nas suas necessidades;


• Habilidades de vendas e negociação;


• Proatividade e iniciativa;


• Organização e planeamento;


• Bom relacionamento interpessoal;


• Flexibilidade e capacidade de adaptação a novas situações;


• Competências digitais em ferramentas de apoio ao negócio da formação;


• Conhecimentos de Inglês e Espanhol (preferencial).

• Condições Salariais: A definir;


• Horário Semanal: 40 horas semanais;


• Modelo Trabalho: Hibrido.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.