supervisor florestal (m/f/x).

• Orientar/supervisionar tecnicamente as operações de produção de plantas florestais;


• Identificar e analisar anomalias nos ciclos produtivos, estabelecendo as intervenções a executar e reportando-as;


• Orientar/supervisionar logística de expedição de plantas;


• Sinalizar as necessidades de manutenção corretiva de máquinas e equipamentos, por forma a garantir a sua operacionalidade;


• Assegurar o atendimento a clientes;


• Colaborar na promoção de uma cultura de segurança, protegendo a sua segurança e a dos outros, e participando ativamente nos programas e ações desenvolvidos no âmbito da segurança e saúde do trabalho.

• Habilitações académicas mínimas de 12º ano ou equivalente, preferencialmente bacharelato/licenciatura em Engenharia florestal, agronómica, ou similar;


• Capacidade de coordenação equipas de produção;


• Capacidade de trabalho em equipa;


• Conhecimento de técnicas e práticas de produção de plantas (florestais e ornamentais) em viveiro;


• Responsável, polivalente com autonomia;


• Conhecimentos de MS Office (Excel e Outlook), na ótica do utilizador;


• Carta de Condução;


• Fatores preferenciais:
  Domínio língua inglesa
  Habilitação para condução de tratores agrícolas;
  Habilitação para aplicação de produtos fitofarmacêuticos;
  Experiência prévia em produção de plantas florestais em viveiro.
   

Vencimento base de acordo com a função

Subsídio de alimentação: 9€/dia trabalhado

Subsídio de transporte: 2.5€/dia trabalhado

Horário full time, de 40h/semanais, de 2ª a 6ª, das 08h00 às 17h00

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.