store manager - grande lisboa.

• Gestão Operacional: Garantir o funcionamento diário da boutique, assegurando o cumprimento dos padrões de qualidade e imagem da marca.


• Gestão de Equipas: Formação, motivação e acompanhamento da performance da equipa de vendas.


• Análise de KPI’s: Monitorização e análise de indicadores de vendas (taxa de conversão, ticket médio, etc.) e implementação de planos de ação para atingir objetivos.


• Experiência do Cliente: Garantir um serviço de excelência personalizado (clienteling) e fidelização da carteira de clientes de alto valor.


• Gestão de Stock: Supervisão de inventários e gestão de encomendas em articulação com a sede.

• Experiência mínima de 3 a 5 anos em funções de gestão de loja (preferencialmente no setor do Luxo ou Premium).


• Forte sensibilidade para o mundo da moda e alta relojoaria.


• Fluência em Inglês (fator eliminatório), sendo valorizados outros idiomas.


• Excelentes competências de comunicação, diplomacia e apresentação cuidada.


• Capacidade analítica e foco em resultados.

• Integração num projeto sólido e em expansão no mercado de luxo.


• Pacote salarial atrativo (Vencimento Base + Componente Variável).


• Formação contínua e oportunidades de progressão de carreira.


• Ambiente de trabalho sofisticado e dinâmico.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso,
reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o
compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as
pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual,
identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo
protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não
hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.