A Randstad está a recrutar para uma prestigiada empresa cliente, inserida na indústria de duas rodas. Este projeto foca-se na produção de peças para bicicletas, num setor em constante crescimento e inovação tecnológica em Águeda.
...Supervisionar e coordenar o turno de produção;
Desenvolvimento de mecanismos/ dispositivos/ máquinas/ferramentas orientadas à industrialização de novos modelos;
Supervisionar e coordenar o turno de produção, monitorizando a assiduidade e pontualidade dos colaboradores da sua equipa;
Assegurar o cumprimento dos indicadores de performance da sua área (Segurança, 5S's, Qualidade e Cumprimento do plano de produção);
Monitorizar hora a hora o atingimento dos principais indicadores de performance da sua área, definindo um plano de reação
rápida em caso de desvios;
Realizar confirmações de processo diárias de forma a identificar desvios e actuar em conformidade;
Promover as boas relações entre os vários elementos da sua e de outras equipas;
Ser inspirador para os outros, sendo o exemplo no cumprimento de regras de segurança, organização e cooperação;
Participar no processo de integração e formação de novos colaboradores;
Liderar e formar os colaboradores na realização dos setups da linhas;
Gerir conflitos que possam surgir dentro da equipa.
12º ano de escolaridade ;
2 a 3 anos de experiência na função em contextoindustrial ;
Bons conhecimentos de inglês;
Capacidade de liderança; Espírito de equipa e de compromisso; Focado e com capacidade de trabalho em ambiente , dinâmico.
Subsídio de Alimentação: 10,20€ por dia trabalhado.
Horário de Trabalho: de 2ª a 6ª feira, das 14h22 às 22h00.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.