responsável de equipa (m/f/x).

• Supervisionar a equipa afeta à produção, garantido o cumprimento dos planos de produção, a qualidade e segurança;


• Receber e dar seguimento ao processo de comunicação estruturada e resolução sustentada de problemas;


• Formar a respetiva equipa técnica nos standards da área e garantir a correta utilização (confirmação de processo);


• Assegurar a implementação de atividades CIP (Continuous Improvement Process), bem como a sua disseminação pela equipa;


• Realizar a avaliação de performance dos colaboradores;


• Assegurar ciclos PDCA dos indicadores da área, analisando desvios e propondo medidas de contenção;


• Planear e gerir os recursos de acordo com as necessidades/tarefas da área (ex: plano de produção; descargas/receção; equipamentos; etc);


• Assegurar o cumprimento das normas de Higiene e Segurança e Recursos Humanos;


• Integrar e formar os colaboradores no novo posto de trabalho (matriz de policompetências);


• Distribuir e controlar os EPIs (Equipamentos de Proteção Individual) de forma a garantir a segurança dos colaboradores e assegurar o total cumprimento das normas de segurança;


• Monitorizar indicadores de gestão de linha;


• Garantir a monitorização de objetivos de produção, interface com departamentos de suporte e identificação de oportunidades de melhoria.

• Experiência na área fabril (preferencial);


• Disponibilidade para trabalhar por turnos;


• Experiência em liderança de equipas (obrigatório);


• Melhoria continua;


• Resiliência;

A nossa equipa espera por ti! Arrisca!

• Vencimento de acordo com a experiência e perfil;


• Oportunidade de pertencer e crescer dentro de uma das maiores empresas do mundo ligadas à tecnologia;


• Outros benefícios serão apresentados no decorrer do processo.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. 

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.