responsável de contabilidade ( m,f,x).

 Missão da Função:

Assegurar a liderança, coordenação e execução das atividades contabilísticas e de reporte financeiro da Instituição Financeira de Crédito, garantindo rigor, conformidade regulamentar, eficiência operacional e suporte estratégico à gestão.

Principais Responsabilidades:

Gestão Contabilística e Financeira
Coordenar a execução de todos os registos contabilísticos, assegurando a sua conformidade com os princípios contabilísticos aplicáveis (IAS/IFRS).
Assegurar a preparação, análise e validação das demonstrações financeiras mensais, trimestrais e anuais, garantindo fiabilidade e tempestividade dos dados.

Supervisionar e validar o processo de faturação e reconciliações de contas.
Reportes Obrigatórios e Relação com o Grupo / Reguladores
Garantir a elaboração e submissão dos reportes contabilísticos e financeiros ao Grupo, Banco de Portugal e demais entidades de supervisão, respeitando prazos e requisitos normativos.
Assegurar a conformidade da atividade com o quadro normativo aplicável às instituições de crédito, incluindo princípios e regulamentos internos do Grupo.

Gestão Fiscal
Garantir o cumprimento das obrigações fiscais: IVA, DMIS, IRC, IES e outras declarações exigidas legalmente.
Monitorizar alterações fiscais relevantes e avaliar o seu impacto na instituição.
Auditorias e Controlo Interno.

Coordenar e apoiar auditorias internas e externas, assegurando a disponibilização de informação e a implementação de recomendações.
Promover boas práticas de controlo interno e melhoria contínua dos processos contabilísticos.
Suporte à Gestão e Decisão Estratégica.

Produzir análises de desempenho, tendências e indicadores financeiros que apoiem a gestão na tomada de decisões estratégicas.
Avaliar impactos contabilísticos e fiscais de novos produtos, projetos ou operações do negócio.

Coordenação de Equipa
Liderar, orientar e desenvolver a equipa de contabilidade (6 colaboradores), promovendo competências técnicas e uma cultura de rigor, responsabilidade e colaboração.
Participar em reuniões de equipa, alinhando prioridades, desafios e iniciativas internas (como nas reuniões periódicas de equipa contabilística).

Perfil Pretendido:

Formação Académica
Licenciatura em Contabilidade, Gestão, Finanças ou áreas equiparáveis.
Pósgraduação em Contabilidade, Fiscalidade ou Finanças é valorizada.
Inscrição ativa como Contabilista Certificado (CC) (preferencial).

Experiência:

Experiência de 10 a 15 anos em funções contabilísticas (valorização de experiência no setor financeiro).
Experiência prévia de coordenação de equipas é valorizada.

Competências Técnicas:

Domínio avançado de MS Excel e ferramentas de reporte (ex.: Power BI).
Conhecimento aprofundado de IAS/IFRS e legislação fiscal portuguesa.

Competências Comportamentais:

Elevado sentido de responsabilidade, rigor e autonomia.
Forte capacidade analítica, organização e planeamento.
Facilidade de comunicação, espírito crítico e capacidade de relacionamento com diversas áreas internas.
Liderança, proatividade e dinamismo.

O que a Instituição Oferece:

Integração numa equipa financeira sólida, dinâmica e orientada para resultados.
Participação ativa na evolução dos sistemas e processos contabilísticos.
Oportunidades de desenvolvimento profissional e contacto direto com órgãos de gestão.
Ambiente colaborativo e com forte foco em melhoria contínua.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.