r&d manager | zona norte.

Esta é uma posição estratégica dentro da área de R&D, com foco em sustentabilidade e inovação. O perfil combina background técnico sólido, experiência em normas e ferramentas de sustentabilidade, bem como competências de liderança para gerir equipas e projetos transversais.
O desafio principal será alinhar a estratégia de sustentabilidade, assegurando conformidade regulatória, otimização de processos e inovação em materiais e produtos.

Competências técnicas:

• Gerir e liderar as atividades de R&D, assegurando a criação de novos produtos, processos e soluções tecnológicas, que reforcem a competitividade e inovação da empresa;


• Garantir a conformidade com normas de qualidade, segurança e regulamentação industrial;


• Conhecimento avançado em Life Cycle Analysis (LCA), contabilização de carbono e normas de sustentabilidade (ISO 14040/4, ISO 14067, ISO 14064);


• Utilização de ferramentas de LCA (SimaPro, GaBi, Ecoinvent);


• Familiaridade com ESG reporting frameworks (CSRD, EPDs);


• Análise estatística, modelação e visualização de dados;


• Elaborar de relatórios técnicos e indicadores de desempenho;


• Coordenar e desenvolver a equipa; fortes skills de liderança e coaching;


• Boa comunicação técnica e não-técnica;


• Resiliência, gestão de prioridades e orientação para resultados em ambientes desafiantes, com uma atitude positiva e colaborativa;


• Capacidade de negociação e influência transversal;


• Baseado em Portugal.

• Formação Superior e Mestrado em Sustentabilidade, Ciências, Química ou áreas similares;


• Experiência mínima de 5 anos em funções de R&D e sustentabilidade;


• Experiência comprovada em gestão de projetos, planeamento e coordenação de stakeholders, e liderança de equipas;


• Mínimo de 3 anos em cargos de liderança/gestão de equipas;


• Fluência em Inglês (falado e escrito).

Excelente oportunidade de integrar uma empresa internacional e dinâmica.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.