program and delivery manager.

Liderar o planeamento, a execução e a entrega dos programas e projetos,
garantindo que são concluídos a tempo, dentro do âmbito e do orçamento.
• Definir os objetivos, entregas, marcos e critérios de sucesso do programa em
colaboração com as partes interessadas.
• Gerir e coordenar equipas multifuncionais, atribuindo atividades, monitorizando o
progresso e resolvendo problemas para garantir que as metas do programa são
alcançadas.
• Desenvolver e manter documentação abrangente do programa e do projeto,
incluindo planos de projeto, relatórios de estado, registos de riscos e pedidos de
alteração.
• Identificar, avaliar e mitigar os riscos e problemas do programa, escalando conforme
necessário para garantir a resolução atempada.
• Comunicar o estado, os riscos e as dependências do programa às partes
interessadas e aos patrocinadores executivos através de atualizações e
apresentações regulares.
• Gerir as relações com clientes, fornecedores e parceiros externos para garantir a
entrega sem problemas do programa e abordar quaisquer problemas contratuais ou
de desempenho.
• Implementar as melhores práticas, metodologias e ferramentas de gestão de
programas e projetos para otimizar a eficiência e a qualidade da entrega.
• Monitorizar o desempenho do programa, acompanhar as principais métricas e
impulsionar iniciativas de melhoria contínua com base nas lições aprendidas.
• Garantir a conformidade com as políticas, normas e requisitos regulamentares da
organização durante todo o ciclo de vida do programa.

• Licenciatura em Gestão de Empresas, Informática, Engenharia ou área afim
(mestrado preferencial).
• Mais de 5 anos de experiência em gestão de programas, entrega de projetos ou
área relacionada, de preferência numa organização complexa e matricial.
• A certificação em Project Management Professional (PMP), Agile ou equivalente é
altamente desejável.
• Histórico comprovado de sucesso na gestão de programas e projetos multifuncionais
de grande escala, desde o início até à conclusão.

• Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos.
• Excelentes capacidades de comunicação, apresentação e gestão de stakeholders.
• Sólidos conhecimentos de metodologias de gestão de programas e projetos (ex.:
Agile, Waterfall, abordagens híbridas).
• Experiência com ferramentas e software de gestão de projetos (ex.: Microsoft
Project, Jira, Asana).
• Capacidade de gerir múltiplas prioridades, trabalhar sob pressão e adaptar-se às
mudanças nas necessidades do negócio.
• Mentalidade analítica com fortes capacidades de resolução de problemas.

Pensamento Estratégico
• Liderança e Colaboração de Equipas
• Envolvimento de Stakeholders
• Gestão de Riscos
• Gestão da Mudança
• Tomada de Decisão
• Orientação para Resultados
• Experiência prévia em arquiteturas de TI com forte presença de sistemas de
desenvolvimento customizados.

- Integração em empresa multinacional em crescimento de negócio;
- Oportunidade de desenvolvimento de carreira;
- Oportunidade para desenvolver projetos aliciantes.