Assegurar a gestão administrativa de RH (contratos, admissões, cessação de contratos, alterações contratuais).
Gerir o processamento salarial, em articulação com entidades externas, garantindo cumprimento legal e fiscal.
Assegurar o cumprimento da legislação laboral e obrigações legais (Segurança Social, ACT, seguros, medicina no trabalho).
Gerir o controlo de assiduidade, férias e ausências.
Apoiar e operacionalizar os processos de recrutamento e seleção.
Coordenar o onboarding e offboarding de colaboradores.
Apoiar a avaliação de desempenho e iniciativas de desenvolvimento e formação.
Apoiar a gestão do clima organizacional e comunicação interna.
Ser ponto de contacto para colaboradores e Direção em matérias de RH.
Contribuir para a definição e melhoria de políticas e processos de RH.
Preparar reporting básico de RH (indicadores, mapas legais, informação para a gestão).
Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão ou área similar.
3 a 5 anos de experiência profissional em funções generalistas de Recursos Humanos.
Experiência em empresas de pequena/média dimensão ou ambientes de serviços (valorizada).
Bons conhecimentos de legislação laboral portuguesa.
Experiência em processamento salarial (direta ou indireta).
Bons conhecimentos de Excel.
Boa capacidade de organização, confidencialidade e rigor.
Forte capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
Autonomia, proatividade e sentido de responsabilidade.
Domínio da língua inglesa (nível mínimo B2).
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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