especialista de recrutamento e seleção (m/f/x).

• Trabalhar com os responsáveis de Recrutamento e Sourcing para desenvolver a estratégia de sourcing para a sua área


• Trabalhar em estreita colaboração com a equipa de Recrutamento para apresentar um pipeline de candidatos que satisfaça as necessidades do negócio e apoiar a criação de futuros pipelines de talento para necessidades de procura contínua (always-on)


• Atuar como Especialista (SME) na sua área de sourcing e trabalhar com o Associate Manager de Sourcing e com as equipas de Marketing de Recrutamento e de Compras para garantir a existência dos canais e ferramentas adequados para responder às exigências do negócio.


• Realizar sourcing proativo e submissão de talentos pré-qualificados, com responsabilidade pela apresentação de resultados em conformidade com os SLAs e KPIs acordados.


• Proporcionar uma excelente experiência ao candidato através do desenvolvimento e do cultivo de relações com os candidatos identificados.


• Criar e apresentar relatórios e atualizações de negócio/aos stakeholders conforme necessário e em conformidade com as matrizes de governação definidas, fornecendo insights baseados em dados.


• Contribuir ativamente para reuniões de sourcing, planos de projeto e iniciativas, trabalhando em estreita colaboração com a equipa alargada de Sourcing da Europa.


• Orientar (coach) e desenvolver os membros da equipa.


• Especialista em metodologias de sourcing e conhecimento profundo de pesquisas otimizadas (Boolean, X-Ray, etc.), com experiência comprovada na criação de pipelines de talentos através de canais sociais e outros meios.

• Licenciatura em Recursos Humanos, Ciências do Trabalho ou similar;


• Mínimo de 1 ano de experiência em processos de RH;


• Forte capacidade para comunicador eficaz e influente, à vontade para liderar conversas com stakeholders seniores sobre as melhores práticas de recrutamento (atuando como consultor especialista);


• Conhecimento das políticas e procedimentos gerais de RH e das melhores práticas actuais;


• Experiência em sourcing tanto para campanhas de grande volume como para esforços de recrutamento de nicho e direcionados, utilizando uma variedade de estratégias de sourcing;


• Experiência com MS Excel e PPT e capacidade de utilizar dados de ATS, CRM e outras fontes para criar narrativas baseadas em dados e influenciar resultados.


• Fluência em inglês e num outro idioma de entre os seguintes: português, francês, alemão, espanhol ou italiano.

Localização: Lisboa
Modelo de trabalho: Hibrido
Horário de trabalho: 9h-18h ou 10h-19h (flexível), de segunda a sexta feira
Condições salariais: vencimento base: 2400,00€ + Subsidio de alimentação:7,63 €/dia em cartão de refeição + Subsídio de transporte: 40€ por mês + Prémio de línguas: 75€ por mês