empregado/a de bar.

Preparação e serviço de bebidas.
Atendimento personalizado ao cliente.
Venda sugestiva e apresentação da carta de bebidas, vinhos e snacks.
Gestão e organização do bar.
Controlo de stocks, inventário e requisições de bebidas.
Manutenção da limpeza e rigorosa higiene de todo o equipamento e área de trabalho.

Experiência comprovada na função de Empregado/a de Bar ou Bartender, em hotelaria.
Conhecimento sólido de cocktails, vinhos e bebidas.
Excelente comunicação e fluência em Espanhol.
Boa apresentação, simpatia e atitude proativa para a venda e interação com o cliente.
Rigor no cumprimento de standards de serviço e normas higiene e segurança alimentar.
Disponibilidade para trabalhar em horários noturnos, turnos e fins de semana.

Integração numa equipa de Bar de prestígio e ambiente profissional.

Oportunidades de formação e crescimento dentro da unidade hoteleira.

Se queres ter a possibilidade de trabalhar no setor Hoteleiro e fazer parte da equipa de talentos da Randstad, candidata-te já!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei. Desta forma, em cumprimento do previsto na Lei n.º 4/2019, de 10 de janeiro, esta oferta de emprego é compatível com pessoas com Certificado de Incapacidade igual ou superior a 60%.* Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.