coordenador de logística internacional (m/f/x).

Como Coordenador(a) de Logística Internacional, com forte incidência no mercado Angolano, terás a responsabilidade estratégica de planear e supervisionar todas as operações de importação e exportação, garantindo a máxima eficiência, conformidade legal e otimização de custos.

As tuas principais responsabilidades incluirão:

Gestão Operacional: Coordenar processos de importação/exportação e documentação alfandegária.
Gestão de Parceiros: Articular com transitários, despachantes e transportadores internacionais.
Compliance e Monitorização: Garantir o cumprimento das normas de comércio internacional e resolver imprevistos (atrasos, retenções, etc.).
Análise e Negociação: Monitorizar KPIs (lead times, custos), negociar tarifas com fornecedores e gerir o orçamento da área.
Transformação Digital: Apoiar a implementação de sistemas de integração logística (ERP SAP-TM).
Liderança de Equipa: Coordenar e desenvolver a equipa de logística, definindo prioridades e promovendo a formação técnica.
Melhoria contínua: implementar medidas de melhoria contínua com vista à optimização dos processos, custos e recursos.

Licenciatura em Logística, Gestão, Comércio Internacional ou áreas similares.
Mínimo de 3 anos em funções similares, com foco em logística internacional, conhecimentos específicos do mercado angolano (procedimentos alfandegários e importação).
Fluência em Inglês (obrigatório); outros idiomas serão uma mais-valia.
Sólidos conhecimentos de gestão de processos logísticos End-to-End ao nível internacional, processos alfandegários, experiência na análise e gestão de Cartas de Crédito.
Forte capacidade de negociação, organização, Liderança e espírito de equipa e resolução de problemas.
Disponibilidade para viagens frequentes.

Horário flexível e outras regalias em vigor na empresa
Integração numa empresa sólida, de referência no mercado nacional e internacional
Desafio profissional com impacto direto na estratégia de expansão internacional

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.

Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.