gestão da carteira de clientes;
prospeção de novas relações comerciais;
levantamento das necessidades dos clientes, elaboração de propostas comerciais e acompanhamento de todo o ciclo de venda;
monitorização da atividade e realinhamento da sua atividade em função dos objetivos propostos;
suporte no processo de crescimento da estrutura em Portugal.
experiência enquanto comercial externo;
conhecimentos na área desportiva (valorizado);
capacidade de planeamento, organização e priorização;
dinamismo e proatividade;
facilidade na comunicação (oral e escrita) e relacionamento interpessoal;
forte capacidade de negociação e gosto pela área comercial;
disponibilidade para viagens na zona norte.
integração em empresa sólida;
pacote remuneratório ajustado à experiência, composto por um salário base e componente comissional.
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. Caso necessite de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesite em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.
