o desafio do equilíbrio

A relação entre a tecnologia e a humanidade, o aspiracional e o real, a percepção e a realidade desafiam a estratégia de employer branding das empresas. 

 

O “Randstad Employer Brand Research” é o maior estudo independente de employer branding, desenvolvido junto da população ativa, promovido pela Randstad há 17 anos em 30 países, com respostas de mais de 175 mil pessoas, e em Portugal desde 2016. 

Mais do que um ranking ou uma eleição, o “Randstad Employer Brand Award” identifica as empresas que mais capacidade de atração conseguem exercer sobre o mercado de trabalho, tendo em conta critérios de recursos humanos como salário, equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, oportunidades de carreira, formação, entre outros.  

Conheça os resultados globais e nacionais e contacte-nos para saber mais informações.

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