a gestão de pessoas nas start-ups

As start-ups são empresas com elevado nível de atratividade para trabalhar. Mas quando se trata de reter os colaboradores, o que fazer e que estratégias desenvolver? Na 26ª Digital Business Conference da APDC, no dia 28 de Setembro, a Randstad procurou saber a opinião dos participantes sobre este tema.

Com base nas respostas de 128 pessoas, concluímos que muitos (92%) consideram que a gestão de pessoas é um fator crítico para o sucesso das empresas recentes. No entanto, deste número, 17% dos inquiridos admite que as start-ups ainda não trabalham convenientemente esta componente. 

Consulte a infografia completa para conhecer todos os resultados.

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