Falar em recrutamento no setor da engenheria é sinónimo de perfis altamente especializados, sobretudo quando olhamos para o setor automóvel. A exigência face às competências técnicas e as as especificidades de cada função, sempre se assumiram como desafios no recrutamento destes perfis. 

A pandemia Covid-19 veio acentuar ainda mais estas dificuldades, acentuando também a incerteza que já se fazia sentir no setor. Diana Queiroz, especialista no recrutamento de perfis no setor da engenharia, explica como esta incerteza veio obrigar as empresas a repensar e redefinir as suas prioridades. 

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