treino de competências

Com base na nossa experiência na área da formação e do desenvolvimento identificámos a necessidade de criar uma academia com o foco no treino. Uma solução inovadora e focada no profissional de excelência. 

academia de competências

Desenvolver competências de forma precisa, time and cost efficient para chegar ao profissional de excelência foi o que esteve na base da criação desta solução.

A academia responde à necessidade de treinar competências para as fortalecer. Na sua base está uma tabela com as principais competências que fazem parte do profissional de excelência. Para cada uma há uma acção de treino presencial prático e incisivo de no máximo quatro horas. As acções têm diferentes níveis e estão divididas em:

- Competências individuais;

- Competências de gestão;

- Competências transversais.

Para cada formando é criado um plano intensivo de treino que fecha com a construção de um Plano de Acção Individual, caracterizado por 2 a 3 objectivos que potenciem a competência a trabalhar. 

O objectivo desta academia é fortalecer competências, elevá-las ao próximo nível.

competências de gestão

- Liderança e desenvolvimento;

- Capacidade de decisão;

- Planeamento e organização;

- Delegar;

- Inovação e empreendedorismo.

competências individuais

- Criatividade na resolução de problemas;

- Comunicação;

- Relacionamento interpessoal;

- Iniciativa/ proactividade;

- Polivalência;

- Gestão de stress.

competências transversais

- Comprometimento com a excelência;

- Orientação para o cliente;

- Orientação para resultados;

- Trabalho em equipa;

- Gestão da mudança.