emprego trabalho recrutamento

recrutamento e seleção

Com um modelo inovador identificamos o candidato mais adequado para a sua empresa, estrutura organizacional e função.

perm fit 

É através de um modelo de análise de três dimensões que identificamos o candidato mais adequado a cada função. Esta avaliação tem por base a experiência da Randstad na contratação de um elevado número de pessoas e reconhece três dimensões de análise críticas ao sucesso de um processo de recrutamento e selecção.

job fit

Avaliação da adequação do candidato à função, tendo por base a necessidade do cliente e o conhecimento da sua área funcional.

boss fit

Adequação à estrutura organizacional e hierárquica.

company fit

Análise do impacto da cultura e ADN da empresa e identificação dos melhores candidatos para que essa integração seja rápida e bem sucedida.

Uma solução testada em 39 países, baseada em mais de 50 anos de recrutamento e selecção e com a garantia Randstad.