emprego

formação comportamental

O nosso modelo de intervenção está orientado para a concretização de objectivos de melhoria, pelo que a nossa colaboração passa pelas diferentes fases cruciais em projectos de desenvolvimento do capital humano.

formação à medida 

As nossas soluções estão alinhadas com os objectivos dos clientes realizando um trabalho de diagnóstico que permita aferir, com rigor, o diferencial existente entre os resultados pretendidos – performance desejada – e os resultados que os indivíduos / equipas, são capazes de produzir – performance actual.

Os resultados obtidos na fase de diagnóstico sustentam a realização de soluções formativas orientadas especificamente para as necessidades de desenvolvimento do grupo e de cada colaborador. A construção de instrumentos pedagógicos devidamente adaptados à realidade dos participantes e, consequentemente, mais eficazes em termos de aprendizagem.

As nossas soluções formativas assentam em metodologias active learning, que consistem na realização de actividades e dinâmicas multisensoriais, diversificadas, que apelam à criatividade, humor e acção.

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programas Training & Development

Os seus objectivos juntam-se à nossa criatividade e pedagogia e o resultado são acções com uma vivência emocional intensa garantindo resultados e níveis de envolvimento, participação e motivação elevados.

clínica de golfe

Num ambiente deslumbrante e apadrinhado pela natureza as equipas podem superar objectivos e a pressão emocional a que estão sujeitas na actualidade empresarial.

Superar dificuldades e sentir o gosta da vitória... Isso é jogar golfe.


- Gestão emocional;
- Auto-Confiança e auto motivação;
- Superação dos objectivos;
- Concentração e focalização nos objectivos.

correntes de sucesso

Após um briefing sobre canoagem, os participantes partem rumo à aventura.

Serão proporcionados momentos de adrenalina, que vão ficar na memória dos presentes. O espírito de equipa é forçado ao extremo, ao mesmo tempo que se estimula a orientação para resultados.
No decorrer da prova de canoagem, ao longo da descida do rio, serão realizadas paragens para a realização de actividades que se apresentam como desafios e enigmas.

Na resolução dos mesmos, as equipas irão obter pistas e objectos que lhes permitirão decifrar a mensagem corporativa.

ensaio de aromas

O sucesso é variedade...

Assim como o paladar exige novos sabores, a criatividade e a performance exigem novas experiências.

Uma prova de degustação de vinho será o desafio proposto para a equipa apurar o gosto pela excelência.

espectáculo da companhia

A organização e montagem do espectáculo da companhia, são momentos que apelam à criatividade, humor e aproximação entre colaboradores.


Todos participam de acordo com os seus talentos.
- Sktech que retratem episódios típicos e atípicos;
- Passagem de modelos, com caracterização de produtos/equipamentos da companhia;
- Hino da companhia (tambores, instrumentos musicais e vozes);
- Grupos de dança com coreografias temáticas;
- Apresentadores.

jantar mistério

Num soberbo e enigmático cenário, durante um jantar, a equipa será confrontada com um mistério para desvendar. Com base numa lenda, as sub equipas terão diferentes tarefas.
O sucesso vai permitir-lhes conhecer o mistério da estratégia/mensagem corporativa.


- Seguir pistas;
- Desvendar instruções misteriosas;
- Solucionar charadas;
- Responder a questões corporativas;
- Superar desafios estratégicos;
- Ultrapassar provas físicas e de perícia.

missão solidariedade

Equipas de sucesso precisam de bússolas como reuniões de alinhamento e programas de teambuilding.

Quando conseguem aliar aos resultados valores nobres de responsabilidade social, promovem um crescimento sustentado e um futuro melhor.

Associe as actividades dos programas corporativos à missão solidariedade. Uma acção desenvolvida em conjunto com instituições de solidariedade social.


- Passeios de barco ou de vela com crianças;
- Rally papper para entrega de bens;
- Descida de rio e actividades radicais com adolescentes;
- Espectáculos.

o stress veste gravata

Num contexto profissional, extremamente orientado para resultados, as técnicas de relaxamento assumem particular importância na regulação do stress, dos seus sintomas e eficácia profissional.

Criamos um momento zen no dia de formação, com o intuito de explorar a gestão das emoções e estratégias de auto controlo, presença e apresentação.

- Tai chi;
- Ioga;
- Técnicas de relaxamento;
- Ioga do riso;
- Técnicas de respiração;
- Técnicas de auto massagem;
- Técnicas de meditação.

odisseia de talentos

Para construir equipas ganhadoras é essencial identificar e gerir novos talentos. Após o recrutamento e durante a implementação de bolsas de trainees, propomos a dinamização de programas que permitam:

- Analisar o potencial;
- Fomentar a identidade corporativa e o teambuilding;
- Desenvolver competências e valores chave;
- Programas residenciais;
- Assessment de competências;
- Actividades radicais;
- Desafios de gestão.

operação recruta

A cadeira, a secretária e o computador vão dar lugar às manobras do treino militar.

Fardados a rigor e camuflados, num ambiente militar, os recrutas, sob o comando do Sargento do quartel têm à sua espera uma sequência de provas de resistência para reforço do auto-controlo, da auto-estima e do espírito de equipa e de liderança.

A gestão de tempo, a resposta a ambientes de elevada pressão, a capacidade de análise e tomada de decisão vão ser postos à prova no campo militar, tal como os participantes o vivenciam no seu quotidiano de trabalho.

Superar estes desafios só será possível, recorrendo à consolidação de um verdadeiro espírito de equipa.

Juntos marchamos rumo ao sucesso!

operação TT

A equipa terá de superar desafios ao longo de uma prova de orientação que pode ser efectuada através de diferentes veículos como jeeps ou BTT.

A cooperação será essencial em momentos de paragem nas quais as equipas terão de superar provas.  

As equipas terão a possibilidade de adquirir mensagens (peças de puzzle) à medida que seguem as coordenadas e ultrapassam os desafios.


- Rappel;
- Slide;
- Jogos de estratégia;
- Tiro com arco;
- Pântano;
- Ponte himalaia;
- Campo minado;
- Tubo de água.

ritmo certo

Um workshop de dança, será um momento inesquecível para a equipa.

Sair da zona de conforto não é dar passos em falso!

Tal como numa empresa é crucial conseguir os movimentos e o ritmo certo, no momento estratégico da coreografia da equipa.


- Ritmos latinos;
- Broadway;
- Moulin rouge;
- Ritmos orientais;
- Flower power.

sal & pimenta a gosto

Sob as orientações de chefs de renome, os participantes são convidados a elaborar o almoço/jantar da equipa.

Os ingredientes, os condimentos, as técnicas e a entreajuda são cruciais para “cozinhar o sucesso”.

A equipa vai deliciar-se com o resultado final!

- Sushi;
- Gourmet;
- Marisco.

sangue lusitano

Numa actividade que permite o contacto com a natureza, promovemos uma iniciativa que fomente a auto confiança, a resistência e determinação dos participantes, através de um passeio equestre.
A relação estabelecida entre o participante e o cavalo promove a segurança, a tranquilidade e a capacidade de dirigir.

O cavalo Lusitano destaca-se pelo seu porte e elegância transmitindo serenidade e potenciando os skills de liderança.

sete ventos

Velejar é um desafio exigente: a flexibilidade, a antecipação, a garra, a proactividade para atingir os melhores resultados, a articulação e cooperação da equipa é crucial para o sucesso… tal como o dia a dia das empresas!


- Teambuilding corporate sailing;
- GPS challenge;
- Nautical leadership program;
- Sailing regata;
- Extreme sailing challenge;
- Nautic sponsoring;
- Eventos;
- Programas de incentivos.

sons em harmonia

Os participantes serão transportados para a preparação de um sarau musical onde terão como missão construir o hino da sua empresa.

Deste modo, o grupo será dividido em equipas, cada uma responsável pelas várias áreas de intervenção:
- Tambores;
- Instrumentos musicais;
- Vozes.

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