O teu dia-a-dia incluirá:
Gestão Estratégica e Implementação: Coordenar, implementar e monitorizar o plano de prevenção e o sistema de gestão de SST do entreposto logístico.
Avaliação de Riscos: Desenvolver processos de avaliação de riscos profissionais e propor medidas corretivas/atividades de prevenção eficazes.
Cultura de Segurança: Liderar iniciativas de cultura organizacional de segurança, com uma forte presença e acompanhamento no terreno.
Formação e Auditoria: Coordenar programas de formação/sensibilização contínuos e realizar auditorias de higiene e segurança.
Sinistralidade e Emergência: Investigar acidentes e incidentes de trabalho (análise de causas e planos de ação) e elaborar/acompanhar as Medidas de Autoproteção.
Conformidade Legal: Assegurar o cumprimento das obrigações legais e organizar toda a documentação de suporte à gestão da prevenção.
O que procuramos em ti:
Qualificação: Formação Superior e Certificação de Técnico de Segurança e Higiene no Trabalho (Nível VI) — obrigatório.
Experiência: Percurso prévio em ambientes logísticos e/ou industriais, com foco na investigação de acidentes e análise de causas.
Competências Técnicas: Domínio de ferramentas informáticas (ótica do utilizador) e conhecimentos de ergonomia (fator preferencial).
Perfil Pessoal: Forte capacidade analítica, organização e orientação para resultados; dinamismo, proatividade e elevado sentido de ética.
Team Player: Facilidade de relacionamento interpessoal e capacidade de comunicação a todos os níveis da organização.
O que te oferecemos:
Integração numa equipa dinâmica e focada na melhoria contínua.
Vencimento Base: 1450€ + Subsídio de Alimentação + Prémio Anual: 2800€
Contrato de trabalho sem termo (com período experimental de 180 dias).
Horário normal: 08h30/09h00 às 17h30/18h00
A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.
