Além do vencimento, providenciam subsidio de alimentação (8,32€/dia), seguro de saúde, regime hibrido, cartão flex, prémio anual (1-2 salários), plafond telemóvel + comunicações gratuitas, dias extra de férias (dia de aniversário, véspera natal, dia de carnaval, 1 ponte no ano), plataformas de formação (Udemy), atividades desportivas, oportunidades de formação e desenvolvimento.
Fases do processo de recrutamento: 1 ou 2 entrevistas.
Integração em projeto sólido.
Este é um dos nossos desafios, candidata-te!
Qualquer dúvida, entrar em contacto no linkedin (Isabel Pereira).