Implementar a política de comunicação interna em Portugal.
Gestão de Procedimentos e Formação da organização (Training, Diagnóstico de Necessidades, Custos, Plano Anual de Formação, Análise de KPIs.
Desenvolver e realizar a gestão das descrições de perfis de trabalho e respetivos requisitos, mantendo as informações atualizadas.
Assegurar o desenvolvimento e acompanhamento do Recrutamento & Processos de seleção.
Gestão e Avaliação de Desempenho.
Tarefas intrínsecas à função desempenhada.