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sumário

randstad portugal
permanentes

especialização
recursos humanos
referência
RS-2022-114119

detalhes do emprego

o nosso cliente conta 47 anos de atividade no setor das ferragens e acessórios e é o principal fabricante português deste core business.
se contas com experiência como TRH e tens a capacidade de ser dinâmico e proativo, esta poderá ser a oportunidade que procuras.

responsabilidades chave
- Implementar a política de comunicação interna em Portugal.
- Gestão de Procedimentos e Formação da organização (Training, Diagnóstico de Necessidades, Custos, Plano Anual de Formação, Análise de KPIs.
- Desenvolver e realizar a gestão as descrições de perfis de trabalho e respetivos requisitos, mantendo as informações atualizadas.
- Assegurar o desenvolvimento e acompanhamento do Recrutamento & Processos de seleção.
- Gestão e Avaliação de Desempenho.
- Tarefas intrínsecas à função desempenhada.
competências
- Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou similares;
- Experiência mínima de 3 anos em funções semelhantes;
- Domínio do Inglês é obrigatório;
- Conhecimentos de Espanhol serão valorizados;
- Se tens conhecimentos de payroll a tua candidatura terá destaque;
- Conhecimentos na área da Formação e/ou gestão da mesma e plano de evolução de carreira;
- Experiência em Recrutamento e Seleção;
- Dinamismo, facilidade em trabalhar em equipa e entusiasta, são características que procuramos neste profissional;
principais benefícios
contrato direto com cliente numa empresa sólida e com perspetivas de evolução;
vencimento ajustado conforme a experiência profissional;
horário de segunda a sexta-feira das 9h -18h30 com uma 1h30 de almoço.

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candidate-se com a randstad.
Candidatar-se connosco é fácil. Vamos rever a sua candidatura e ver se faz "match" com a função e a empresa.
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vamos entrar em contacto.
O nosso consultor vai contactar num horário adequado, para falarem sobre a sua candidatura e aspirações de carreira.
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a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de algumas informações adicionais.
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verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
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verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
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o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
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a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
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comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.