Vencimento, subsidio de alimentação (7,63€ em cartão), contracto de efetividade, regime hibrido, seguro de saúde extensível ao agregado familiar, seguros de vida, crédito pessoal a colaboradores em condições mais vantajosas, dias de férias extra em função da antiguidade e voluntariado, politica de Homeworking, parcerias com várias entidades (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia).