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sumário

águeda, aveiro
permanente

especialização
recursos humanos
referência
RP-2023-129854

detalhes do emprego

A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direcionada para o recrutamento de perfis de Middle & Top Management.
O nosso cliente é uma empresa de Engenharia que, fruto do seu rápido crescimento, procura profissionalizar a estrutura com a contratação de um Responsável de Recursos Humanos. ...

responsabilidades chave
Com reporte à Administração, este profissional será responsável pela criação do Departamento e processos de Recursos Humanos, nomeadamente pela gestão e coordenação do recrutamento e seleção, formação, área administrativa e legal de RH (processamento salarial, admissão, demissão, ...), assim como pelo desenvolvimento de processos de comunicação interna e estratégias de captação e retenção de recursos humanos.
competências
Formação superior em Psicologia, Gestão de RH ou áreas similares
Experiência profissional mínima de 3 anos em funções de liderança ou coordenação de Recursos Humanos
Organizado, metódico e com elevado sentido de responsabilidade
Boa capacidade de comunicação, de relacionamento interpessoal e competências de liderança
Bons conhecimentos de Excel e software PHC (mandatório)
Perfil proactivo e dinâmico.
principais benefícios
Excelente oportunidade de desenvolvimento profissional em Indústria em crescimento a nível internacional
Formação profissional contínua e participação em projetos aliciantes

candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.