responsável de departamento de compensações e benefícios (m/f) em porto norte

data de publicação
contacto
ana amélia pinto santos, randstad portugal
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
porto norte, porto
empregos
Recursos Humanos
tipo de emprego
permanentes
número de referência
RP-2018-56160
contacto
ana amélia pinto santos, randstad portugal
candidate-se agora

descrição da oportunidade

A Randstad Professionals é especializada em recrutamento de quadros médios e superiores.

O nosso cliente é uma empresa de referência no setor automóvel, que no âmbito do seu crescimento, pretende reforçar o seu Departamento de Recursos Humanos com um: Responsável de Departamento de Compensações e Benefícios (m/f).


Este profissional terá como principais responsabilidades:
- Tratar, analisar e gerir informação/ KPIs de Recursos Humanos e produzir reportings e dashboards de suporte à decisão da Direção/Administração;
- Apurar os principais indicadores de performance da atividade de Compensação e Benefícios;
- Gestão dos Benefícios dos Colaboradores;
- Gestão e prospeção dos fornecedores/ empresas parceiras da área de Compensação e Benefícios;
- Negociação e gestão dos contratos das empresas parceiras da área de Compensação e Benefícios, incluindo a apresentação de propostas de melhoria dos processos/procedimentos;
- Apoio na elaboração e atualização da Política de Compensação definida, apresentando sugestões de melhoria e os seus impactos para os Colaboradores e para a Organização;
- Benchmarking das melhores práticas de Compensação e Benefícios;
- Assegurar o reporting de outras informações estatísticas e qualitativas.

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competências

Perfil:
- Experiência mínima de 5 anos na área de Recursos Humanos, na vertente de análise e Reporting de Indicadores de RH e Gestão de Benefícios;
- Capacidade de visão macro, análise, e estratégia;
- Licenciatura compaginável com as necessidades da função;
- Elevada capacidade de relacionamento interpessoal;
- Gestão de equipas e liderança;
- Elevado sentido de responsabilidade, proatividade, maturidade;
- Conhecimentos avançados de Excel;
- Conhecimentos avançados em análise e Reporting;
- Conhecimentos de Legislação Laboral e Fiscal.

Oferta:
Excelente oportunidade de desempenho de uma função aliciante e integração nos quadros de uma empresa sólida, num sector em forte expansão e com reais perspectivas de desenvolvimento profissional bem como de progressão na carreira.