O nosso cliente é uma empresa multinacional do setor de componentes para a construção civil que, no âmbito da abertura da sua nova fábrica em Portugal, pretende integrar um Responsável de Logística. Este projeto implicará um período de formação em França de 1 mês.
O nosso cliente é uma empresa multinacional do setor de componentes para a construção civil que, no âmbito da abertura da sua nova fábrica em Portugal, pretende integrar um Responsável de Logística. Este projeto implicará um período de formação em França de 1 mês.
responsabilidades chave
A reportar ao Diretor de Fábrica, este profissional terá como principais responsabilidades aplicar e fazer aplicar uma abordagem de melhoria contínua ao nível dos processos logísticos; gerir a equipa logística, antecipando necessidades de recursos humanos e técnicos; atualizar os indicadores de performance do seu setor; resolver os problemas com a metodologia e ferramentas adaptadas; melhorar os processos logísticos quer no início dos processos quer na finalização dos processos, supervisionar o plano de inventários; organizar e acompanhar o controle na receção de mercadoria; acompanhar a organização geral da atividade do armazém; garantir a otimização de armazenamento e áreas de armazenamento; sempre que necessário fazer negociações com os subcontratados; fazer uma liderança de equipa motivando e desenvolvendo o espírito de equipa, autonomia e responsabilidade; resolver com a equipa os problemas do quotidiano e valorizar o trabalho do grupo.
competências
Formação superior de relevo para a função;
Experiência consolidada na função em contexto industrial;
Experiência em gestão de equipas;
Fluência em Inglês e alguns conhecimentos em Francês (obrigatório);
Elevada capacidade de comunicação;
Capacidade de iniciativa;
Orientação para a inovação;
Capacidade de liderança e gestão de equipas.
principais benefícios
Integração num projeto sólido a nascer em Portugal, com um período de integração muito bem planeado e sustentado, e onde poderá deixar a sua marca.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
1 of 8
candidate-se com a randstad.
Candidatar-se connosco é fácil. Vamos rever a sua candidatura e ver se faz "match" com a função e a empresa.
2 of 8
vamos entrar em contacto.
O nosso consultor vai contactar num horário adequado, para falarem sobre a sua candidatura e aspirações de carreira.
3 of 8
a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de algumas informações adicionais.
4 of 8
verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
5 of 8
verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
6 of 8
o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
7 of 8
a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
8 of 8
comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.
O nosso cliente é uma empresa multinacional do setor de componentes para a construção civil que, no âmbito da abertura da sua nova fábrica em Portugal, pretende integrar um Responsável de Métodos e Tempos, para gerir o Desenvolvimento de Produto. Este projeto implicará um período de formação em França de 1 a 2 meses.
quer receber oportunidades semelhantes?
Vamos mantê-lo atualizado com as ofertas semelhantes às suas pesquisas.
Obrigado por subscrever aos nossos alertas de emprego personalizados.