O nosso cliente, grande grupo nacional na área do retalho, pretende recrutar novos elementos para a categoria de empregado/a de armazém.
O nosso cliente, grande grupo nacional na área do retalho, pretende recrutar novos elementos para a categoria de empregado/a de armazém.
responsabilidades chave
Estas pessoas serão responsáveis por:
descarga de viaturas (contentores), recorrendo a equipamento de movimentação adequado;
preparar encomendas;
receber informações de preparação de encomendas através do sistema Voice Picking;
realizar a separação dos produtos, conforme as instruções fornecidas pelo sistema de Voice Picking;
efetuar a tesafilmagem dos produtos preparados;
limpar a máquina utilizada no processo de separação dos artigos, preparando-a e repondo o material;
efetuar a preparação do layout de picking;
carregar as viaturas com a mercadoria previamente consolidada;
verificar que as paletes se encontram identificadas com a etiqueta de destino;
manusear equipamentos de movimentação de cargas;
competências
Requisitos:
Escolaridade ao nível do 9º ano de escolaridade ou superior;
Experiência anterior em armazém será tida como fator preferencial, nomeadamente no manuseamento de empilhadoras/portapaletes;
Disponibilidade para iniciar funções de imediato;
Disponibilidade para trabalhar no horário das 08h00 às 17h00 ou das 15:00 às 00:00
Carga horária semanal de 40h.
principais benefícios
Oportunidade de ingressar num dos maiores grupos nacionais ao nível da distribuição e logística.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
1 of 8
candidate-se com a randstad.
Candidatar-se connosco é fácil. Vamos rever a sua candidatura e ver se faz "match" com a função e a empresa.
2 of 8
vamos entrar em contacto.
O nosso consultor vai contactar num horário adequado, para falarem sobre a sua candidatura e aspirações de carreira.
3 of 8
a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de algumas informações adicionais.
4 of 8
verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
5 of 8
verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
6 of 8
o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
7 of 8
a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
8 of 8
comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.