Our client is a multinational company operating in more than 40 countries, and intends to reinforce the human resources department with a generalist HR profile that will support other countries from Portugal.
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Our client is a multinational company operating in more than 40 countries, and intends to reinforce the human resources department with a generalist HR profile that will support other countries from Portugal.
responsabilidades chave
Support all recruiting Process; Job posts on different job boards; Scheduling of interviews; Preselection of applicants in different idioms; Handling of Workday; Preparation of On-boarding plans; Issue all types of certifications to employees, mainly for Germany and Italy. Provide support in various HR-related topics;
competências
Degree in Human Resources, Communication, Tourism, Psychology, Management or other relevant fields; 1-3 years of experience in administrative support roles; Excellent written and verbal communication skills in German (minimum C1), English (minimum B2) and French or Italian.
principais benefícios
A career with global relationships and a world view.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
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vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
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a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
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verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
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verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
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o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
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a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
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comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.