gestor de marketing (m/f) em gondomar

data de publicação
contacto
eva carolina gomes pereira, randstad portugal
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
gondomar, porto
empregos
Marketing e Comunicação
tipo de emprego
permanentes
número de referência
RS-2019-62007
contacto
eva carolina gomes pereira, randstad portugal
candidate-se agora

oferta de emprego

A Randstad Recursos Humanos recruta para prestigiada empresa cliente, um Gestor de Marketing (M/F).

Reportando à Direção, este profissional terá como principais responsabilidades:

- Implementar, dinamizar e coordenar um modelo estrutural que permita maximizar a eficiência e controlo da atividade comercial;
- Operacionalizar a comunicação estratégica da empresa;
- Gerir e desenvolver a presença do negócio nos canais;
- Planear e implementar estratégias de Marketing Digital, especialmente de content marketing, redes sociais, e-mail Mkt e campanhas pagas nas redes sociais;
- Elaborar Planos Editoriais (posts calendars para todas as comunidades e plataformas, incluindo a gestão de recursos de imagem e vídeo);
- Criar, gerir e otimizar conteúdos para Blogs e Redes Sociais (Facebook, Instagram, Youtube, Blogs, etc.) ;
- Prospeção de parcerias, influencers e embaixadores de marca;
- Monitorizar e analisar métricas resultantes de campanhas de social media pagas e elaborar relatórios com apresentações de melhorias.
- Implementar o modelo de relacionamento com os clientes, através da coordenação e acompanhamento próximo das equipas comerciais;
- Analisar os índices de satisfação dos clientes, apoiando o negócio no desenvolvimento de planos de ação e melhoria.


Oferecemos contrato direto com empresa cliente, com possibilidade de carreira numa empresa sólida e inovadora

competências

Perfil:

- Formação superior em Marketing Digital, Gestão ou similar;
- Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
- Domínio das Plataformas Facebook, Instagram, Linkedin, Twitter;
- Elevada capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal;
- Dinamismo, capacidade analítica e criativa;
- Fluência em Inglês (fator eliminatório);
- Disponibilidade para deslocações internacionais