gestor de informação (base de dados) (m/f) em lisboa

data de publicação
contacto
sofia fernandes valentim, randstad portugal
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
lisboa
empregos
Banca
tipo de emprego
permanentes
número de referência
RP-2018-48804
contacto
sofia fernandes valentim, randstad portugal
candidate-se agora

descrição da oportunidade

A Randstad Professionals é a unidade de negócio do Grupo Randstad, direccionada para o recrutamento de Middle &Top Management.

Em parceria com o Banco BPI, e no âmbito do reforço estratégico das suas equipas e dinamização do seu negócio, estamos a recrutar um Gestor de Informação para integrar a Direcção de Planeamento e Estatística, reforçando a equipa de Gestão de Base de Dados.

Responsabilidades:

- Assegurar a análise e transformação de dados em informação;

- Participar na definição e manutenção de controlos de qualidade da informação (integração de informação, validações funcionais, conciliações entre fontes de
informação díspares);

- Colaborar no diagnóstico de problemas relativos à qualidade das bases de dados
e respectivo reporte e articulação com as diferentes áreas para a sua resolução;

- Produzir relatórios e reportes de informação;

-Dar suporte, sempre que necessário, na definição e manutenção de conceitos de
contabilidade e planeamento e na inerente revisão do normativo interno.



Oferta:

Excelente oportunidade de integração numa Instituição Financeira de referência, com possibilidade de evolução e crescimento profissional.

competências

Perfil ideal:

-Formação Académica nas áreas de Engenharia , Matemática , Economia, Gestão ou áreas similares;

-Recém - licenciados, 2 anos de experiência (no máximo) em funções análogas;

-Interesse e conhecimento pelo negócio bancário, normas e critérios contabilísticos;

-Capacidade de produção e agregação de informação para apresentação a diferentes tipos de interlocutores;

-Domínio da ferramenta MS Office e idealmente SQL (gosto por trabalhar com bases de dados);

- Fluência em inglês;

-Elevado sentido de responsabilidade, isenção e rigor;

- Team Player;

-Capacidade de análise e de comunicação;

-Motivação e vontade em trabalhar com equipas multidisciplinares.

-Versatilidade, proactividade, espírito crítico.