O nosso cliente atua no setor das bebidas e pretende integrar na sua equipa um Gestor Comercial com disponibilidade de relocação para o Porto Santo.
...
O nosso cliente atua no setor das bebidas e pretende integrar na sua equipa um Gestor Comercial com disponibilidade de relocação para o Porto Santo.
responsabilidades chave
Criar relação de confiança com os clientes; Comunicar implementação de estratégias e ou ações promocionais das nossas marcas, detetar oportunidades de negócio / e efetuar sugestões de ações específicas; Verificar posicionamento das marcas no mercado e recolocar as nossas marcas em locais mais visíveis ao consumidor; Garantir a implementação de estratégias de comercial no mercado/clientes; Gestão de stock; Acompanhar e efetuar follow ups com os interlocutores/clientes; Realização de reports mensais de vendas.
competências
Licenciatura em Gestão, Economia, Marketing ou semelhares (obrigatório); Capacidade de organização e espírito de liderança; Boa capacidade de comunicação e habilidade de negociação; Carta de condução; Disponibilidade de relocação para o Porto Santo.
principais benefícios
Boa oportunidade de ingressar numa empresa de referência, sempre em busca de novos talentos. Salário base de acordo com a experiência demonstrada, acrescido de comissões por objetivos. Não deixe escapar esta oportunidade, e mande-nos a sua candidatura.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
1 of 8
candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
2 of 8
vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
3 of 8
a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
4 of 8
verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
5 of 8
verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
6 of 8
o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
7 of 8
a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
8 of 8
comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.