O nosso cliente é uma cadeia hoteleira de referência, que pretende reforçar a sua estrutura com um Front-Office Manager.
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O nosso cliente é uma cadeia hoteleira de referência, que pretende reforçar a sua estrutura com um Front-Office Manager.
responsabilidades chave
Planear e controlar todos os serviços inerentes à receção; Coordenar a equipa do departamento; Partilhar os dados referentes aos clientes à Direção do Hotel; Elaborar e apresentar os dados estatísticos relativos ao departamento à Direção; Gerir o tratamento de reclamações; Apoiar na preparação de orçamentos; Elaborar os horários e planos de férias da equipa tendo em conta as necessidades de serviço; Recrutamento e seleção de colaboradores para a área;
competências
Background académico na área de gestão hoteleira/marketing e/ou similares; Experiência profissional em funções similares (obrigatório); Fluência na língua inglesa e portuguesa (obrigatório). Contacto com hotéis do segmento de luxo (preferencial); Experiência e gosto pela vertente de gestão de equipas;
principais benefícios
Integração na estrutura do cliente
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
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candidate-se com a Randstad.
Candidatar-se a um emprego nunca foi tão fácil. Vamos analisar o seu CV de acordo com a vaga a que se candidatou.
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vamos entrar em contacto.
Um dos nossos especialistas de recrutamento vai entrar em contacto para conversarem sobre a sua candidatura e os seus objetivos de carreira.
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a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de informações adicionais para completar o seu perfil.
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verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
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verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
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o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
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a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
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comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.