diretor de hotel - zona centro (m/f) em guarda

data de publicação
contacto
liliana mateus, randstad portugal
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
guarda
empregos
Hotelaria e Turismo
tipo de emprego
permanentes
número de referência
RP-2018-56072
contacto
liliana mateus, randstad portugal
candidate-se agora

descrição da oportunidade

A Randstad Professionals é uma das áreas de negócio da Randstad, especializado no recrutamento e seleção de perfis para os quadros médios e superiores.
O nosso cliente pretende aumentar a sua cadeia de hotéis e está a reforçar a sua estrutura com a admissão de um Diretor de Hotel (m/f) para a zona da Guarda.


Principais Responsabilidades:
- Liderança da equipa dos hotéis com o apoio de assistentes de direcção;
- Gestão operacional das várias áreas dos hotéis;
- Gestão comercial (clientes, distribuidores e presença em feiras internacionais);
- Gestão da Conta de Exploração do Hotel;
- Control de Custos;
- Relacionamento e interacção com os clientes dos hotéis;
- Gestão do orçamento e análise do P&L da unidade, assegurando o cumprimento dos objetivos propostos;
- Cumprimento dos procedimentos e políticas definidas para o hotel;
- Gestão de colaboradores, em matéria de recrutamento e seleção, acolhimento e integração, gestão de assiduidades, avaliação do desempenho, levantamento e diagnóstico de necessidades de formação, acompanhamento e motivação;
- Coordenar com cada Diretor de área, a elaboração e cumprimento do Plano anual de Marketing, Recursos Humanos, Financeiro, Compras; Sistemas de Informação, entre outros;
- Coordenar, acompanhar e analisar com os Diretores Comerciais e de Marketing a definição da política de preços e programas especiais, organização dos serviços de relações públicas, promoção e vendas do Grupo, aprovação das propostas comerciais nos termos e políticas de Grupo.


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competências

Requisitos:
- Licenciatura em Gestão Hoteleira / Turismo;
- 4 anos de experiência profissional em função similar;
- Experiência na função de direcção de hotel;
- Experiência na Gestão e Liderança de equipas;
- Experiência no relacionamento com distribuidores;
- Boa capacidade de comunicação e relação interpessoal;
- Forte capacidade de gestão de stress;
- Espírito Comercial;
- Gosto pelo trabalho em equipa;
- Disponibilidade e Flexibilidade de Horários.
- Fluência em inglês;
- Conhecimentos de informática na óptica do utilizador.