2 anos de experiência na indústria de seguros (fator obrigatório).
Experiência no contexto de vendas e orientação ao cumprimento de objetivos no encaminhamento dentro da rede e agendamento de serviços.
Profundo conhecimento em uma ou mais áreas de seguros e processos relacionados (fator diferenciador)
Forte capacidade de resolução de problemas e desejo de causar impacto.
Compromisso no sucesso da equipa e na promoção de um ambiente colaborativo.
Experiência em gestão de equipas e desenvolvimento de pessoas.
Liderar vários temas em simultâneo essenciais na execução e na entrega do projeto.
Orientação ao detalhe, consciencioso e comprometido com o serviço ao cliente e na produção de relatórios de excelência.
Uso avançado do Microsoft Office, especialmente Excel/PowerPoint e/ou outras ferramentas de transformação de dados e de relatórios (Power BI será um diferencial)
Paixão e motivação para construir equipas e negócios;
Boa capacidade comunicação verbal e escrita em português e inglês, espanhol será um fator diferenciador.