coordenador recursos humanos.

Realizar o recrutamento e seleção da equipa;
Cumprir com os procedimentos de admissão e rescisão de trabalhadores;
Assegurar o cumprimento da prevenção de riscos laborais;
Promover as sessões de onboarding e formação dos trabalhadores;
Assegurar a comunicação interna e clima organizacional;
Gerir toda a documentação inerente à gestão diária dos trabalhadores;
Controlar a gestão documental e atualização da base de dados dos trabalhadores;
Analisar os resultados de estudos na área de recursos humanos.

Licenciatura em gestão de recursos humanos, psicologia, direito ou outra área similar;
Experiência profissional em funções semelhantes no setor da hotelaria;
Dominio da ferramenta excel;
Ter bons conhecimentos de inglês, o espanhol é valorizado;
Possuir formação na área de riscos laborais (preferencial);
Possuir capacidades ao nível da liderança, motivação de equipas e gestão de conflitos;
É valorizada experiência em abertura de hotéis de 5 estrelas.

Contrato direto com a unidade hoteleira;
Ao fazer parte da abertura de hotel terás o privilégio de crescer juntamente com o mesmo;
Formação contínua;
Salário atrativo e ajustado à tua experiência;
Benefícios extra associados.