controller de gestão (m/f) em povoa de santa iria

data de publicação
contacto
joana gonçalves, randstad portugal
tipo de emprego
permanentes
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
povoa de santa iria, lisboa
empregos
Contabilidade e Auditoria
tipo de emprego
permanentes
número de referência
RP-2018-54124
contacto
joana gonçalves, randstad portugal
candidate-se agora

descrição da oportunidade

A Randstad Professionals é a área de negócio do Grupo Randstad, especializada em recrutamento de quadros médios e superiores.

O nosso cliente é uma prestigiada empresa no sector em que atua, e pretende reforçar a sua equipa através da aquisição de um Controller de Gestão (m/f).

Principais Responsabilidades:

-Aplicar as políticas, normas e procedimentos definidos pela empresa, analisando os indicadores e ferramentas de controlo financeiros e operacionais;

-Produzir reports de seguimento da actividade, recolher dados operacionais e económicos, preparando o controlo de gestão semanal;

-Efectuar o flash e fecho mensal, analisando o resultado e os eventuais desvios orçamentais vs real;

-Desenvolver ferramentas de apoio identificando ineficiências operacionais e oportunidades de melhorias, propondo medidas corretivas;

-Dar suporte na elaboração do orçamento, garantindo a informação necessária à sua construção;

-Proceder à análise de custos sensíveis, identificando situações críticas e sugerindo propostas de poupança com o intuito de maximizar a performance operativa e minimizar custos;

-Garantir a fiabilidade da informação financeira e a minimização da ocorrência de erros.


Oferta:

-Possibilidade de progressão numa empresa sólida e em plena fase de expansão.

competências

Perfil:

-Formação Académica em Gestão, Economia ou áreas similares;

-Formação Complementar em Contabilidade Analítica;

-Experiência mínima de 5 anos em funções similares;

- Sólidos conhecimentos de francês e Espanhol;

- Capacidade de orientar a sua acção para resultados, contribuindo para a satisfação dos clientes e para a melhoria contínua;

- Capacidade de planeamento e organização;

- Gestão de tempo eficaz e capacidade de priorização;

- Bom relacionamento interpessoal e gosto pelo trabalho em equipa;

- Orientação para o cumprimento de prazos e objectivos.