controller de contabilidade.

Analisar operações do negócio e garantir o seu adequado reflexo contabilístico, em conformidade com as normas contabilísticas aplicáveis (SNC e IFRS);
Analisar e colaborar na parametrização em SAP de novas transações e fluxos de informação solicitados pelos vários negócios em Portugal;
Acompanhar projetos de negócio, na perspetiva contabilística, nomeadamente na definição e
parametrização dos fluxos contabilísticos aplicáveis;
Garantir o seguimento e análise dos saldos das contas de balanço, identificando e propondo soluções para incidências detetadas;
Analisar procedimentos contabilísticos específicos, nomeadamente nas áreas de existências e ativos fixos;
Analisar e garantir o correto registo de accruals, provisões e imparidades aplicáveis em função das normas;
Garantir os procedimentos estipulados pelo Grupo Repsol no âmbito do controlo interno, nomeadamente do sistema SCIIF;
Garantir a correta submissão das demonstrações financeiras na área de reporting financeiro ao Grupo, como também na preparação das contas locais no
âmbito SNC;
Acompanhar auditorias externas e internas, no âmbito da responsabilidade definida;
Assinatura das contas das Empresas como Contabilista Certificado;
Articular com Espanha a obtenção de informação e clarificações necessárias para o desempenho da função nas diversas áreas de atuação.

Licenciatura em Gestão ou Economia (preferência por especialização em contabilidade e finanças;
Experiência profissional mínima de 4/5 anos em funções semelhantes (preferência por experiência em auditoria Big4 ou em grupos económicos internacionais);
Conhecimento avançado e experiência prática em Excel;
Conhecimento em ferramentas de Data Analysis e SAP (preferencial);
Contabilista Certificado;
Conhecimento da língua Espanhola (escrita e oralidade) (preferencial);
Perfil analítico com boa capacidade de comunicação (capacidade de comunicar de forma clara e organizada);
Espírito de iniciativa, dinamismo, curiosidade e proatividade no relacionamento com clientes internos, capacidade de negociação e de estabelecer boas relações
interpessoais;
Capacidade de planeamento, organização e gestão de prioridades;
Capacidade de autonomia e gosto pelo trabalho em equipa;

- Oportunidade de integração em empresa multinacional com possibilidade de desenvolvimento pessoal e profissional;
- Possibilidade de trabalhar em regime híbrido (3 dias no escritório).