business development.
detalhes do emprego
sumário
- randstad portugal
- permanentes
- especializaçãofinanças e economia
- referênciaRP-2021-99102
detalhes do emprego
O nosso cliente é uma prestigiada sociedade de advogados, situada em Lisboa, que se encontra a recrutar Business Development.
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O nosso cliente é uma prestigiada sociedade de advogados, situada em Lisboa, que se encontra a recrutar Business Development.
competências
- Licenciatura em Direito;
- 2 a 3 anos de experiência na área;
- Domínio da língua inglesa;
- Domínio das ferramentas informáticas Office (nomeadamente Excel e Power Point);
- Conhecimentos de gestão de projetos de CRM;
- Autonomia, planeamento e capacidade crítica e analítica;
responsabilidades
- Desenvolver a área de Business Development;
- Suporte ao nível das propostas e apresentações por área de prática, tendo em consideração diversas abordagens de mercado e a política de pricing;
- Apoio ao nível de apresentações para roadshows focadas em públicos/mercados internacionais específicos;
- Suporte à submissão a rankings, publicações e prémios;
- Apoio a pesquisas e análises de mercado - Clientes, Concorrentes, Prospects, Setores de atividade;
- Partilhar informações com as áreas de prática, dinamizar iniciativas com o objetivo de desenvolver novas oportunidades.
benefícios
Oportunidade para integrar um projeto desafiante, com possibilidade de progressão de carreira;
Package salarial atrativo, definido de acordo com a experiência do candidato.
o processo de candidatura.
Saiba o que acontece depois da sua candidatura e o que fazemos para o ajudar a conseguir aquele emprego.
1 of 8candidate-se com a randstad.
Candidatar-se connosco é fácil. Vamos rever a sua candidatura e ver se faz "match" com a função e a empresa.
2 of 8vamos entrar em contacto.
O nosso consultor vai contactar num horário adequado, para falarem sobre a sua candidatura e aspirações de carreira.
3 of 8a registá-lo.
Se nunca trabalhou connosco, vamos precisar de algumas informações adicionais.
4 of 8verificação de conformidade.
De seguida, precisamos apenas de verificar algumas coisas - vamos fazer as verificações de conformidade e vamos mantendo-o atualizado.
5 of 8verificar referências e histórico.
Como parte do processo de recrutamento, vamos contactar as referências que nos indicou.
6 of 8o emprego perfeito para si.
A nossa equipa de especialistas vai marcar uma entrevista para a função a que se candidatou, ou, se encontrarem uma oportunidade melhor, vão também sugerir alternativas.
7 of 8a entrevista.
Vamos garantir que está completamente preparado para a sua entrevista e que sabe tudo o que o espera - boa sorte!
8 of 8comece o seu novo emprego.
Parabéns, está pronto para começar o seu novo emprego. A equipa vai garantir que está preparado para o seu primeiro dia.
entre em contacto.
estamos aqui para ajudar com as suas questões.
JP
josé pedro fernandes menano
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