assistente de recursos humanos (m/f) em terrugem - sintra

data de publicação
contacto
filipa silveira, randstad portugal
tipo de emprego
temporários
candidate-se agora

detalhes da oferta

data de publicação
local
terrugem - sintra, lisboa
empregos
Recursos Humanos
tipo de emprego
temporários
número de referência
RS-2020-77487
contacto
filipa silveira, randstad portugal

oportunidade de emprego

A Randstad Recursos Humanos, recruta para indústria farmacêutica Assistente de Recursos Humanos para integrar a área de compensações e benefícios, com o seguinte perfil:

competências

Perfil:
- Formação Superior em Recursos Humanos, Gestão ou Economia; Gestão da informação (preferencial por formação mista: Gestão/Economia + Recursos Humanos);
- Resultados académicos de elevada solidez e boa aptidão numérica
- Fluência em inglês;
- Excelentes conhecimentos e apetência para trabalhar em Sistemas de Informação na óptica do utilizador (Office e SAP (preferencial));
- Pensamento analítico e sentido crítico;
- Rigor e Fiabilidade;
- Orientação para o Cliente;
- Espírito de Iniciativa;
- Capacidade de Trabalho em Equipa e Relacionamento Interpessoal;

principais responsabilidades

Funções:
- Acompanhar todas as actividades inerentes à política global de Compensações e Benefícios;
- Participar em Projectos de Descrição, Analise e estrutura de classificação de Funções;
- Entender as práticas de vinculação de sistemas de gestão de desempenho a compensações;
- Realizar estudos anuais de remuneração, evolução de mercado, valores de referência e comparações mediante variáveis;
- Apoiar na actualização e adaptação de modelos de estrutura salarial, alinhados com o mercado e adaptados à Empresa;
- Compreender o processo anual de revisão salarial, modelos de remuneração variável e política de Bónus;
- Apoiar na análise de indicadores de turnover, gestão de Saídas e demais indicadores de gestão RH;
- Apoiar todos os colaboradores na compreensão das políticas e directrizes globais de remuneração;
- Propor a actualizar de planos de benefícios, mediante legislação, consistência do Grupo e envolvente de mercado;

oferta

Condições:
- Formação contínua e possibilidade de aprendizagem numa multinacional em forte expansão;
- Integração em projectos estratégicos, estruturantes e transversais a todo o Grupo, desafiantes proporcionando um elevado nível de aprendizagem;