Contrato de trabalho sem termo;
Benefit+: Fazem parte do benefit+ benefícios em áreas como a proteção, educação e bem-estar, onde se incluem sempre Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar e Seguros de Vida Grupo;
Crédito Pessoal a colaboradores, em condições vantajosas face ao mercado;
Dias de férias suplementares em função da antiguidade e da realização de voluntariado
Politica de homeworking;
Parcerias com várias entidades que dão acesso a algumas vantagens (turismo, alimentação, hotelaria, moda, tecnologia).