account manager - telesales (m/f/x).

Será responsável por realizar chamadas outbound, entender as necessidades dos clientes e alcançar metas de vendas ou de alcance.
Pesquisar e qualificar novos leads por meio de pesquisa proativa e/ou análise de mercado;
Contatar potenciais clientes através de cold calls e/ou emails para apresentação de
produtos/serviços da Edenred adequados às suas necessidades;
Elaborar propostas e fechar vendas, guiando os clientes pelo processo de compra;
Documentar todas as atividades de vendas e dados no CRM da empresa, nomeadamente
registo de chamadas / comunicações realizadas e dados de previsão de vendas;
Monitorizar e gerir os objetivos e metas a cumprir;
Report ao líder da equipa de telesales sobre os resultados das vendas
(diária/semanal/mensal);
Manter um conhecimento detalhado dos produtos, serviços e estruturas de preços da
empresa e do setor;
Recolher feedback de clientes ou prospects e compartilhá-lo com equipes internas;
Participar em programas de formação dirigidos pela empresa e manager.

Licenciatura em Negócios, Marketing ou áreas similares, será considerada uma mais-valia;
1 ou 2 anos de experiência comprovada em venda telefónica outbound B2B;
Falar fluentemente língua portuguesa e conhecimento da língua inglesa;
Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita, e facilidade de relacionamento
interpessoal juntamente com habilidades de escuta ativa;
Paixão por vendas e resiliente na procura de oportunidades ou resolução de problemas;
À vontade num ambiente de trabalho de ritmo rápido e com elevado volume de
chamadas;
Proficiência com aplicações informáticas, especialmente com software CRM;

Full time entre as 9h-18h de 2ª a 6ª feira
Vencimento base de 1240€ + subsidio de alimentação: 9,60€ (cartão refeição) + Comissões (média anual): 6.000€
Apoio nos primeiros 6 meses: 190€/mês, mas caso atingir valor superior é pago o valor atingido
Comparticipação passe social (até 120€ mensais)
Regime de trabalho híbrido (12d por mês)

Local de trabalho: Parque das Nações, Lisboa
Com vontade de um novo desafio? Esperamos por si!
Até já!

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas. 

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.